Альфаснаб - это компания, специализирующаяся на продаже инженерных решений для учета ресурсов и систем электрообогрева. Мы работаем с клиентами из России, Казахстана и Белоруссии, предлагая качественные продукты и услуги. Наши основные клиенты - крупные строительные, нефтяные и сервисные компании, которые ценят надежность и профессионализм.
Мы гордимся тем, что развиваем собственную торговую марку теплых полов и терморегуляторов - alfamat и alfareg. Эти продукты отличаются высоким качеством и надежностью, что делает их популярными среди наших клиентов. Мы постоянно работаем над улучшением и расширением ассортимента, чтобы удовлетворить потребности наших заказчиков.
Наша команда - это наш главный актив. Мы убеждены, что только сильная и сплоченная команда может обеспечить успех и процветание компании. Поэтому мы инвестируем в развитие и личный рост наших сотрудников, создавая условия для профессионального развития и карьерного роста. Мы ценим и поддерживаем инициативность, творческий подход и стремление к самосовершенствованию.
В компании Альфаснаб открыты вакансии для специалистов в области инженерии и проектирования систем электрообогрева. Мы ищем профессионалов, готовых принимать вызовы и стремящихся к достижению высоких результатов. Если вы хотите стать частью нашей дружной и успешной команды, присоединяйтесь к нам и вместе мы сможем достичь больших успехов.
Екатеринбург, Тюмень, Челябинск
3
Екатеринбург
83000 - 109000
Тюмень
83000 - 109000
Челябинск
83000 - 109000
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Виталий
Я был приятно удивлен эффективным руководством в компании Оптовые системы Альфаснаб. Руководители всегда были открыты к общению, готовы выслушать мнение сотрудников и поддержать в решении любых вопросов. Они ставили перед собой четкие цели и мотивировали нас к их достижению. Благодаря такому подходу, работа в коллективе была продуктивной и приносила удовлетворение.
Одним из негативных моментов на работе было отсутствие возможности принимать самостоятельные решения в некоторых ситуациях. Иногда приходилось ждать одобрения вышестоящего руководства для выполнения определенных задач, что замедляло процесс работы.
В целом, работа в компании была стандартной для инженера-проектировщика. Были свои рабочие задачи, сроки и требования, которые нужно было выполнять. Ничего особенно выдающегося или необычного не происходило, но и проблемных ситуаций не возникало.